笑顔集まる仕事場

福岡市中央区・博多区で「フィッシュ&チップスを食べながら世界のドラフトビールを楽しむ」、
そんな気軽な飲みの場として、サラリーマンの皆さんから、海外からお越しの方まで、
幅広い世代の皆様に愛されるイングリッシュパブ「MORRIS(モーリス)」。
現在、市内4店舗を運営しており、今後もさらなる業務展開をしていく上で、
モーリスでは一緒に働いてくれる仲間を募集しています!
飲食や接客を学びたい方はもちろん、初心者の方の応募も大歓迎!
当社がスタッフに期待するのは誠実さと積極性。
まずは電話ご連絡のあとに、面接で皆さんの人柄に接させてください。

スタッフ

ロゴ1

お客さん1

ロゴ2

スタッフ

jobpoint

海外交流

当店で働くメリットの一つに挙げられるのが、
外国人の皆様との交流も図れるインターナショナルな空間が広がっていること。
福岡市ではまだパブを見かけなかった2006年に、
イギリスのパブを模範とし「モーリス1号店」をオープン。
今では「福岡でパブと言えばモーリス!」と言ってもらえるほど、
街中に根付かせていただきました。
「良質なパブのない町はグローバル都市ではない」
福岡のグローバル化に貢献したいとお考えの方は、ご連絡をお待ちしています。

スタッフとお客さん
女性スタッフ
海外男性
ビール

イギリス研修

オーナー挨拶

当社は2006年に「国際都市には良いパブが必須!福岡を国際都市にしよう!」と「モーリスに行けば誰かいる」を作る!をモットーに開業しました。以来、業績も順調に伸び、今では市内に4店舗を運営できるようになりました。今後も業務を拡大させる予定です。
店舗を増やすうえで、店舗毎でのサービスや約束事にムラが出てくるようになりました。 これは、店長個人の感覚に任せすぎているからだと感じ、まずモーリスの常識を作りました。 「モーリスではスタッフの事をオマエと呼ぶ事は不可」というようなルールを作り、モーリスでは何が悪く、何が評価されるかを明確にしました。 これによりスタッフは成長すべき方向性がわかりやすくなり、迷いなく頑張れるようになりました。
そしてコンサルタントの協力を得て、このモーリスの常識と評価制度を連動させた、その結果を年2回の昇給とボーナスに反映させる仕組みを作成しました。 また、いままでも昇給スピードには自信がありましたが、それを体系化し、どの役職まで行けばどれ位の給与、賞与になるかが解るので、将来設計が立てやすくもなっています。 2018年より実施し、まだ始めたばかりで修正ばかりしていますが、それでも売上げ、店舗の雰囲気などで良い結果が出ています。
当社は、この様な社員への還元の仕組みこそが、サービス向上と、売上げの上昇、そして社員の定着に繋がり、さらなる成長に繋がっていくと考えます。 応募に際し、経験は問いません。当社が求めるのは「誠実さ」と「積極性」です。 まずはご連絡ください。

有給買取

雇用形態 正社員
給与 23万円スタート
昇給は年2回
評価基準を明確化し、基準をクリアすれば自動的に昇給する仕組みです。 評価に感情が介入しづらい仕組みを目指しています。
諸手当・福利厚生等 賞与は年2回(昨年実績ボーナスは1回10万~45万位)
役職手当:副店長1万、店長2万、シニア店長3万(現在、勤続2年以上の人は全員副店長以上になっています。)
社保完備。
子供手当 5000円/人
通勤手当 一律5000円(徒歩でも出ます)
休日 週休一日 (月休み6日~7日)
勤続年数半年から有休10日間有り。
※取得できない場合は有休買取可。
勤務時間 基本16時or16時半~閉店まで。
(平日9時間、金、土、祝前日11時間)
基本の労働を超える営業は残業代が発生します。(本当です)
その他 勤続3年以上で、労働評価の高い順に、イギリス研修制度あり。
(特別休3日に冬休み2日+通常の休み2日で7日間~。交通費15万円補助。)
雇用形態 アルバイト
時給 給料900円~1400円(22:00以降は25%UP)
諸手当・福利厚生等 賄いあり。
勤務時間 3時間~シフト制
その他 「モーリス ヒッポ 博多リバレイン店」ではランチスタッフも募集しています。

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